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《天津市工会管理干部学院学报》
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劳动争议案例
劳动争议案例
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摘要
一、厂长的开除决定对不对案情:某企业一名司机王某1992年3月因交通事故被单位领导停止驾驶工作,安排到车间工作。其后数月王某多次要求恢复司机工作,均遭领导拒绝。一次工作时间王某上厕所后从车间外返回恰遇厂长到车间巡查,厂长误以为他串岗聊天,责问他为何脱岗。王某正因未能恢复驾驶工作心中不悦,言语不和便与厂长争
DOI
16jrmyw5d5/167987
作者
机构地区
不详
出处
《天津市工会管理干部学院学报》
1994年2期
关键词
劳动争议案
工作时间
交通事故
解除劳动合同
厂长
仲裁委员会
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
1994年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
天津市工会管理干部学院学报
1994年2期
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