首页 > 《天津市工会管理干部学院学报》 > 1994年1期 > 国外劳保福利一瞥

国外劳保福利一瞥

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要日本的合营企业几乎全部实行退休制度。有一半以上的合营企业采取一次性支付退休金的办法,三分之一左右的企业按月向退休雇员支付养老金。日本雇员的社会保险分为“健康保险”、“厚生年金保险”(包括养老金、残疾金和家属抚恤金)及工伤事故补偿金。健康保险和厚生年金保险费用由劳、资和国家三方分摊,工伤事故保险由企业缴纳。

DOI yzdlq5wzjl/167888

作者赵连英

机构地区不详

出处《天津市工会管理干部学院学报》 1994年1期

关键词劳保福利合营企业退休制度工伤事故补偿年金保险三分之一

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1994年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1唐黎标. 国外消防教育一瞥.安全科学,2009-03.
2. 国外交通一瞥.产业经济,2005-02.
3王春华. 国外志愿消防一瞥.市政工程,2008-04.
4. 国外廉政肃贪一瞥.政治学,2002-11.
5. 国外现代住宅一瞥.城市规划与设计,2001-12.
6王永宏;李春红. 国外消防教育一瞥.市政工程,1998-03.
7李春红. 国外家庭防火一瞥.市政工程,2003-04.
8小启. 国外处理交通违章一瞥.产业经济,2004-04.
9牧野. 国外巴赫金研究一瞥.文学理论,1999-04.
10李京坤. 国外征民利息税一瞥.财政学,2001-01.

来源期刊

天津市工会管理干部学院学报

1994年1期

国外劳保福利一瞥

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国外劳保福利一瞥

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多