论县级电力企业人力资源管理工作创新研究

随着社会的进步、科技的发展,若是一成不变就会成为社会发展的阻碍,必然被时代所抛弃.所以进行创新管理是顺应民意,符合社会发展的重要举措.县级电力企业现代化的建设使得管理是一项非常艰巨的任务,只有通过管理才可以化解社会矛盾,衡量利益关系,促进县级电力企业和谐发展.创新管理对协调县级电力企业内部各领域的关系、经济水平的提高、文化建设等多方面都有积极的促进作用.

• 作者: 刘汉卿;于洋;魏茂钦;鲁亚楠
• 出处: 《环球市场》 2016年16期
• 关键词: 县级电力企业 人力资源 管理创新
• 分类: [经济管理][国际贸易]