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《继续教育》
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2016年9期
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干部教育培训中的方法创新
干部教育培训中的方法创新
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摘要
干部教育培训不同于普通的学历教育,是以丰富知识、提升技能、改变态度为目的的一种综合性培训。培训方法创新对于提升干部教育培训效果十分重要。传统的讲授式方法依然有效,但是遵循干部成长和干部教育规律的培训方法的创新能够更好地促进培训内容和培训目标的实现,更好地促进学员的参与以及培训绩效的提升,更好地实现教学相长,学学相长。
DOI
pd51zl1gj7/1663047
作者
王宁
机构地区
不详
出处
《继续教育》
2016年9期
关键词
培训
方法
创新
干部教育
分类
[文化科学][成人教育学]
出版日期
2016年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
继续教育
2016年9期
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