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1995年9期
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优化班子结构要考虑个性相容
优化班子结构要考虑个性相容
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摘要
坚持班子成员性格气质的相容性,是减少和防止班子内耗的关键,在配备领导班子时,应注意从以下三个方面考虑个性相容:一、气质类型相容。气质是人的个性心理特征,通俗地讲可分为战斗型、好动型、缄默型、羞涩型四类。气质无优劣,各有短长。一个领导班子既需要气质上热情豪放、朝气蓬勃的,也需要气质上稳健老练、深沉自制的。若是同一气质,反而不利于组织协调。如急烈的火性子聚在一起,容易发生
DOI
kwjvp2yqj7/162326
作者
郭志明;蒋建军
机构地区
不详
出处
《党政干部论坛》
1995年9期
关键词
子结构
益阳市赫山区
班子内耗
个体素质
整体功能
组织协调
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
1995年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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