培训也需“精准滴灌”

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摘要 川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿杨涛川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿杨涛来稿提倡"精准滴灌"式培训近年来,某些单位培训理念和思维依然停留在"大水漫灌"的培训模式上,培训方式和手法单一,培训内容宽泛。热衷于举办规模大、笼统性的培训,过于讲求参培人员多、培训场面大,往往把不同专业、不同岗位、不同部门的人员硬生生地拉在一起培训,不仅达不到预期的培训效果,也造成培训资源的极大浪费。
作者 杨涛
机构地区 不详
出处 《中国工运》 2015年12期
出版日期 2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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