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浅析农银大学人力资源管理——以农银大学武汉培训学院为例

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摘要一个企业,管理的要素是人、财、物,其中核心是人。毋庸置疑,人力资源是企业生存和发展的关键要素。人力资源管理目标就是要吸引人、培养人、用好人,做好人力资源开发和利用,激发员工活力,开发员工潜力,建立一支高素质的干部员工队伍,为企业发展提供强有力的智力支持和人才保障。

DOI wjvxoo9n47/1543650

作者李炳佑

机构地区不详

出处《农银学刊》 2015年4期

关键词人力资源管理问题对策

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2015年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

农银学刊

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人力资源管理问题对策

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