基于扎根理论的隐性知识流转网成员合作意愿影响因素研究

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摘要 成员合作是隐性知识流转网功能实现和顺利运行的基础,成员合作意愿是成员选择合作行为的前提条件。通过深度访谈,应用扎根理论探究影响成员合作意愿的深层次因素。研究发现,合作收益(内驱性因素)、合作成本(调节性因素)、合作风险(情境性因素)和合作环境(支撑性因素)4个主范畴对成员合作意愿存在显著影响,并探讨了理论模型及成员合作意愿的动力机制、调节机制、阻碍机制及保障机制等作用机制。
机构地区 不详
出处 《管理学报》 2015年8期
出版日期 2015年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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