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主动性人格、自我监控与大学毕业生职业决策自我效能感的关系

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摘要为探讨主动性人格、自我监控与大学毕业生职业决策自我效能感的关系，采用主动性人格量表、职业决策自我效能感量表和自我监控量表对339名大学毕业生进行了测查。结果表明：大学毕业生在自我监控上的得分与主动性人格得分呈显著正相关；主动性人格与自我监控与职业决策自我效能感部分及五个维度均显著正相关；主动性人格和自我监控能显著预测职业决策自我效能感，其中主动性人格能够单独预测职业决策自我效能感的34%变异，自我监控对职业决策自我效能感及其4个分量表有显著预测作用，能解释2%左右的增益方差。

DOI 54y9pkyxd0/1479204

作者梁凤华;程肇基

机构地区不详

出处《心理与行为研究》 2015年1期

关键词主动性人格职业决策自我效能感自我监控 CAREER DECISION making

分类 [哲学宗教][心理学]

出版日期 2015年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

心理与行为研究

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