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《中国中小企业》
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1999年4期
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对“老板”的激励
对“老板”的激励
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摘要
在市场竞争日益激烈的今天,许多事例表明,在大体相同的市场环境下,企业经营的好坏,经济效益的高低,与企业的经营者素质及经营者作用的发挥程度关系极大。国有企业的改革,千头万绪,系统复杂。其中企业经营者的激励机制问题,已广受业内人士重视,但依然众说纷纭,顾...
DOI
y2d3ex3nj9/147667
作者
吴咸林
机构地区
不详
出处
《中国中小企业》
1999年4期
关键词
经营者激励机制
股票期权
评价标准
长期报酬
经营者报酬
国企改革
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
1999年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国中小企业
1999年4期
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