提高电力培训的针对性和有效性的措施

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摘要 最近几年,电力培训成为了热门话题,国家用电负荷不断的增加,电力工作的地位与日俱增。电网企业对电力培训愈发的重视。尽管企业在不断的加大对电力员工的培训力度,但是电力培训中依旧存在着一些问题,这就造成了培训资源的一种浪费。本文就提高电力培训的针对性和有效性进行了详细的分析和研究,并对其中问题给予了解决措施。
机构地区 不详
出处 《中国经贸》 2014年22期
出版日期 2014年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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