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配备领导班子的结构问题
配备领导班子的结构问题
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摘要
1、年龄梯次结构。老中青干部均应占一定比例。一般来说,应以年富力强的中年领导干部为主,这样有利于保持班子的连续性和稳定性,有利于在学识、经验、精力上互补。2、知识专业结构。领导班子成员一般应有大中专文化程度,在专业和实践上尽可能各有所长。各有所专,就是说要有懂组织、纪检、宣传工作的,懂政法、群团、统战工作的,懂工业农业财贸工作的,懂文化教育卫生工作的等等。
DOI
5jo6zx5kjv/1439684
作者
潘经澄
机构地区
不详
出处
《学习与实践》
1992年4期
关键词
领导班子成员
结构问题
配备
领导干部
专业结构
文化程度
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
1992年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
学习与实践
1992年4期
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