推进事业单位人事制度改革

扬州市妇幼保健院是一所拥有370多名职工、200多张床位,集妇女儿童医疗、保健为一体的市级专科医院。近几年来,医院建设取得一定的发展,但由于受旧的人主管理制度的制约,职工端的“铁饭碗”,干部坐的“铁交椅”,职称评审“终身制”,职工“干多干少一个样,开与不干一个样”,致使医院运行机制不

• 作者: 尤传利
• 出处: 《群众》 2002年7期
• 关键词: 事业单位 妥善处理 扬州市 运行机制 管理制度 人事制度改革
• 分类: [政治法律][中外政治制度]