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《广东经济》
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2000年4期
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构建企业人力资源管理的新理念
构建企业人力资源管理的新理念
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摘要
知识经济是以智力资源的占有、配置。以科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济。就其本质而言,是一种以知识为基础的经济增长方式。知识经济的发展将不仅改变经济结构、组织结构、生产方式,而且也将改变人们的思维方式、价值观念、工作方式乃至生产习惯。与工业经济时代相比,知识经济时代更注重品质,更强调人力资源发展的自主性、个性化、多样化以及创新精神。而人力资源理论贯穿始终的一个主题便
DOI
7j6ev7vr40/1344418
作者
邱振中;王于萍
机构地区
不详
出处
《广东经济》
2000年4期
关键词
企业
人力资源管理
管理战略
目标定位
管理体系
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2000年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广东经济
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