WTO带来的人才问题

中国加入ＷＴＯ对于企业界来说将是一个极为刺激的过程。跨国企业挖人的手法“批量化”将是最大的冲击。随着各种各样挖人的开始，将会出现一种以人为代表的社会资源的重组，这样的重组是“每个铜板都带血的。”外企是不是狼，并不重要，重要的是我们应该在人才存量、被挖和如何挖掘上多动脑，不当“狼孩”。

• 作者: 戴立权
• 出处: 《改革先声》 2000年3期
• 关键词: 入世 人才战略 企业家 角色地位
• 分类: [经济管理][世界经济]