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武钢领导力建设的基本路径研究

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摘要目前，在各大企业，领导力建设问题越来越受重视。本文着重阐释了领导力建设的几条基本路径：突出实践锻炼；个人成长提高；组织长期培养，并对武钢领导力建设路径进行了初步探讨：坚持基层磨炼；坚持多岗位锻炼；坚持考核干部业绩；大力弘扬勇于开拓、敢于担当的精神；坚持组织培养不放松，努力锻造合格干部。意在通过对领导力基本路径的研究，优化武钢领导力建设的效果。

DOI 6jryo9xpd5/1279487

作者杨莹

机构地区不详

出处《武汉冶金管理干部学院学报》 2013年3期

关键词领导力建设基本路径轮岗锻炼模式基层锻炼

分类 [冶金工程][冶金物理化学]

出版日期 2013年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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武汉冶金管理干部学院学报

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