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主动预防化解劳资纠纷促进劳动关系和谐稳定

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摘要近年来,无锡市总工会紧紧围绕构建和谐劳动关系的主线,以广泛开展工资集体协商和工会劳动法律监督为主要抓手,突出劳动关系矛盾的预防和化解,无锡市劳动争议发生率年均减少十多个百分点,有效稳定了职工队伍,促进了社会和谐。2011年无锡市被评为＂全国工会职工法律援助维权服务示范单位＂,2012年无锡市工会劳动法律监督常态化机制被全国总工会推向全国．2012年无锡市工资集体协商工作考核总分位居江苏省之首。

DOI wjvzymlqd7/1271726

作者陈德荣

机构地区不详

出处《江南论坛》 2013年9期

关键词和谐劳动关系和谐稳定劳资纠纷全国总工会劳动法律监督工资集体协商

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2013年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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