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结构化面试如何处理上下左右关系

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摘要人际关系沟通协调类题目在公务员结构化面试中的比重处于增加趋势，有的地方成了必考题型，考生在回答时只有处理好上下左右关系，才可能得高分。

DOI n497mr29jy/1255983

作者葛兴全

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2013年8期

关键词结构化面试人际关系公务员

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2013年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人才资源开发

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