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找准位置体现价值

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摘要 <正>残疾人从事残联的领导工作,是残疾人事业不断发展的必然要求,也是各级残联组织"代表、服务、管理"职能更好发挥的重要保证。多年来担任残联领导,我深深体会到只有找准位置,才能体现出残疾人领导干部的价值。找准在当地残疾人事业总体格局中的位置,明确所承担的责任和义务,严格履行好职责,以卓有成效的工作不辱使命,回报党和人民及广大残疾人的重托。怎样找准位置?我想,主要应处理好以下5个方面的关系。一、处理好自己的关系残疾人领导者要对自己做出客观的评价,自觉地把自己摆在主体位置上,充分挖掘潜力,实现自身的价值。

DOI odwqxy3gdk/1193856

作者李扬

机构地区不详

出处《中国残疾人》 2000年2期

关键词残联领导工作残疾人素质

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国残疾人

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