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《北京市工会干部学院学报》
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2012年1期
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浅谈企业文化与经营管理层文化和职工文化
浅谈企业文化与经营管理层文化和职工文化
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摘要
企业文化是经营管理层文化和职工文化的复合体。经营管理层文化和职工文化是互相合作、相互包容、构建和谐、共谋企业发展的关系;它们两者和,则企业兴;它们两者不和,则企业易衰。建设先进的企业文化,必须适应社会主义市场经济发展的需要,注重不断凝练和吸收经营管理层和职工文化中先进的和积极健康的思想、信念、价值取向和精神状态。
DOI
34g8y7r8j9/1115379
作者
童爱农
机构地区
不详
出处
《北京市工会干部学院学报》
2012年1期
关键词
企业文化
经营管理层文化
职工文化
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2012年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京市工会干部学院学报
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