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高职创业型人才因岗因才培养体制创新

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摘要创业是经济转型升级的核心要素，创业型企业生产、建设、服务与管理一线。需要大批创业型高端技能人才支撑。高职教育要适应创业经济发展需要，按照创业型高端技能人才的岗位类型和层次。从培养观念更新、培养制度改革、培养模式和评价体系创新几个方面，创新创业公司制全程工学结合培养体制。

DOI 6jryz5oyd5/1112739

作者王孝坤;李太武

机构地区不详

出处《宁波职业技术学院学报》 2012年1期

关键词高职创业型人才培养

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2012年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

宁波职业技术学院学报

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