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日本跨国公司的发展与海外子企业文化的重构建

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摘要 <正>企业文化建设是日本跨国企业取得长足进步的一个重要因素。本文旨在介绍日本学者的一些研究成果,并提出笔者的一些粗浅的认识,或许能对我国跨国公司的研究者有些启示。一、企业文化:日本企业成功的源泉之一企业文化是80年代初在美国兴起的一股管理新潮,它不仅仅限于探讨企业的一种新文化氛围和精神氛围,而且是一种经过更新和重构的自成系统的管理理论。

DOI pkd2g9l0j6/110762

作者王海澜

机构地区不详

出处《南开管理评论》 1995年3期

关键词企业文化日本跨国公司日本企业界面管理第三文化国际化经营

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 1995年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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