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基于岗位胜任能力的企业培训机构课程体系构建--以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例

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摘要以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例，分析了基于岗位胜任能力模型的企业培训课程体系的建设路径和方法。Y企业建立了安全管理岗位胜任能力模型，分析了不同层级安全管理人员的知识和技能，通过划分职位层、确认能力要素、提炼典型行为、开发课程、形成课程库、建成课程体系等6个步骤，建立了适合Y企业发展需要的课程体系。

DOI o3j7l27w41/109829

作者谢景山;李庆萍

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2014年1期

关键词安全管理岗位专业培训岗位胜任能力课程体系步骤

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2014年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

石油化工管理干部学院学报

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安全管理岗位专业培训岗位胜任能力课程体系步骤

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