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高校辅导员职业倦怠的应对：以胜任力为视角

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摘要高校辅导员由于工作满意度低、工作压力大和工作强度大，不同程度地存在职业倦怠现象。从胜任力角度出发。根据辅导员内隐胜任力的特点，分别从组织层面和辅导员个体层面提出缓解辅导员职业倦怠的路径。

DOI 7j6g70g7d0/1088718

作者孙德芬

机构地区不详

出处《思想政治教育研究》 2011年5期

关键词高校辅导员职业倦怠胜任力

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2011年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

思想政治教育研究

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