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运用矛盾论原理认识和解决企业管理机制问题

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摘要用矛盾论原理论证了企业管理的重点是建立科学的管理机制;指出管理机制的关键是建立和健全经营者激励约束机制,提出了建立健全经营者激励约束机制的途径和方法。

DOI 54kww9x34k/1044081

作者张中全

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2000年2期

关键词管理重点关键方法

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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石油化工管理干部学院学报

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