举措

上海:所有事业单位将按岗定酬学历、资历不再决定个人的实际收入,而是靠实力,竞争上什么岗位就拿什么岗位的工资,这种在事业单位改革前不可能出现的情况,在上海市的1025家事业单位已经成为现实。三到五年内,上海市所有的事业单位都将建立这种收入分配制度。改革后,事业单位的

• 出处: 《领导文萃》 2003年4期
• 关键词: 事业单位改革 上海市 收入分配制度 市民 办公室 市政府
• 分类: [经济管理][管理学]