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展会志愿者“Hold住”的人才——会展用工模式初探

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摘要随着“上海世博会”与“西安世园会”等大型会展活动的陆续举办，给各行各业带来了丰富的商机。一般专业类的会展以促进行业、产业的发展为契机，这就需要投入大量的人力、物力和财力，同时也是对主办方人员组织能力及服务能力的重要考验。但随着我国举办大型国际会展及大型赛事活动的增多，传统的会展用工模式已经不能满足需求，而新兴的人才租赁模式已悄然进入主办方及参展企业的视野之中。

DOI g4q5o7e948/1002596

作者林云

机构地区不详

出处《中国会展》 2011年17期

关键词会展活动用工模式人才志愿者展会上海世博会

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2011年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国会展

2011年17期

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